Consultation de la FIJ sur l'avenir du journalisme
La FIJ va mener une enquête approfondie sur les conditions, en pleine
mutation, dans lesquelles le journalisme est exercé. Nous avons lancé un
service quotidien de suivi (voir Monitoring Change, www.ifj.org) et une conférence de première
importance sur les défis auxquels sont confrontés les syndicats de journalistes
sera organisée plus tard dans l'année.
La façon dont nous réagissons face à la crise des médias,
l'établissement de stratégies pour l'organisation future des syndicats et
l'aide que nous pourrons apporter pour redonner de la vigueur à la mission
centrale du journalisme seront autant de sujets qui seront au cœur des débats
du Congrès mondial de la FIJ en Espagne, en mai 2010.
Avec tout cela à l'esprit, la FIJ a créé un Groupe chargé
de réfléchir à l'avenir du journalisme[1] suite à la décision du Comité exécutif le 25 novembre 2008, à Paris.
Ce Groupe analyse les changements à l'œuvre dans le monde
du journalisme et fera des recommandations à la FIJ quant aux actions à prendre
pour renouveler et renforcer le travail des syndicats de journalistes. Un
rapport intérimaire et des recommandations seront proposés avant la fin de 2009
et seront finalisés avant d'être soumis pour adoption au Congrès de la FIJ à
Cadiz l'an prochain.
Le Groupe sur l'avenir considère l'impact des changements dans les domaines
suivants :
1.
Les changements dans le
secteur et les relations employeurs/employés
2.
Le professionnalisme au sein
du journalisme
3.
Le travail du journaliste
Il a également pour objectif de considérer les points suivants:
4.
Pourquoi le journalisme
est-il important et comment redonner vie aux missions du journalisme dans un monde
de l'information transformé ?
5. Le
besoin d'un enseignement du journalisme, d'éducation aux médias et une
compréhension claire des principes de l'accès au journalisme
6. Le rôle des syndicats dans
la protection et l'amélioration des conditions de travail dans
le secteur du journalisme
Nous rassemblons des informations supplémentaires sur ces
sujets auprès de tous les membres de la FIJ ainsi que des autres organisations
du secteur. Nous apprécierions vos réactions aux questions de votre choix proposés
ci-dessous, de manière à nous communiquer les principales inquiétudes ou
activités de votre organisation.
QUESTIONS AUX ORGANISATIONS
Changements dans le secteur et relations employeurs/employés
·
Quelles sont les innovations
qui ont lieu dans la presse écrite ou audiovisuelle face à l'apparition d'Internet
et aux changements d'habitudes des
utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation des médias ?
·
Quelle est la réponse du
secteur au fait que les gens utilisent les nouvelles technologies - telles que
les ordinateurs ou les outils de communication portables - pour télécharger les
nouvelles/l'information en lieu et place d'utiliser les médias
traditionnels ?
·
Quel a été l'impact de ces
changements sur la qualité des relations employeurs/employés?
Professionnalisme dans le journalisme
·
Qu'est-ce qu'un journaliste?
Devons-nous définir sa profession? Comment établir la distinction entre ce
travail et les autres formes de disséminations de l'information, comme les
bloggeurs, par exemple ?
·
Le journalisme doit-il être
ouvert? Les différents systèmes d'accès (apprentissage, cartes nationales et
diplômes) sont-ils encore d'actualité?
·
Comment créer des systèmes
de responsabilité et de transparence pour les professionnels et les
non-professionnels? Les journalistes devraient-ils avoir des responsabilités et
des droits particuliers ?
Le travail du journaliste
·
De quelle manière le
travail au quotidien des journalistes a-t-il évolué suite à l'émergence du multimédia?
·
Quelles sont les
conséquences positives et négatives les plus importantes de la publication multimédias sur
la vie professionnelle des journalistes?
·
Veuillez donner des
exemples de la manière dont les nouvelles compétences techniques et les
compétences traditionnelles de journalisme d'investigation se sont combinées.
Importance du journalisme, ré-invention du journalisme
Pouvez-vous donner de bons exemples sur :
·
Un article jouant sur une
variété de plateformes médiatiques, qui a apporté une valeur ajoutée à
l'information de base et qui n'aurait pu être réalisé correctement que par un
média professionel? Plus particulièrement, des exemples où le journalisme a
fait la différence en jouant son rôle de gardien d'institutions puissantes en
révélant des sujets qui défendent les droits fondamentaux?
·
Un cas exemplaire d'une
collaboration entre professionnels et amateurs qui a permis d'améliorer un
reportage?
·
Un cas représentatif de
journalistes utilisant les nouvelles technologies et/ou de nouvelles méthodes
pour trouver et rassembler de
l'information (exemples: mash-ups,
twitter)?
·
Un cas représentatif de
journalistes utilisant les nouvelles technologies pour analyser l'information? (Exemple: techniques
de visualisation dans l'analyse de données)?
·
Un cas représentatif de présentation d'un reportage (exemple:
utilisation maximale du potentiel multimédias, personnalisation sur base
géographique)?
·
De cas où la société civile
et des personnes connues se mobilisent pour défendre le journalisme car ils
croient en une presse active, pluraliste et libre dans la société. Comment cela
a-t-il été accompli ?
·
De bonnes pratiques
journalistiques qui emploient les nouveaux évolutions pour améliorer le journalisme?
Enseignement du
journalisme, éducation aux médias et accès au journalisme
·
Comment promouvoir une
compréhension plus large du rôle des médias et du journalisme dans la société
moderne?
·
Comment pouvons-nous
augmenter le prestige des études universitaires en journalisme sans en faire
une obligation légale pour exercer la profession? Quel genre de dialogue cela
implique-t-il entre les organisations de journalistes et les organisations en
charge de l'éducation ? Quels sont les sujets les plus importants à
traiter?
·
Des restrictions, en termes
de diplôme ou autres, devraient-elles exister lorsque l'on parle d'accès à la
profession de journaliste? Si oui, quelle forme cela devrait-il prendre?
Les syndicats au travail
·
Dans le domaine des
relations entre les employeurs et les travailleurs, comment les entreprises
réagissent-elles aux changements? Comment les syndicats réagissent-ils ? Ce
derniers devraient-ils développer de nouvelles relations avec les éditeurs ou
les organisations en charge de l'enseignement ?
·
Quelles sont les stratégies
employées par les organisations de journalistes pour recruter les travailleurs
des médias actifs dans les nouveaux secteurs? Les nouveaux membres (ou nouveaux
membres potentiels) se considèrent-ils comme étant des journalistes?
·
Pouvez-vous donner des
exemples de techniques et de technologies que votre organisation emploie pour
syndiquer les travailleurs freelances et dépendants? Quel genre de conventions
collectives est-il nécessaire et comment facilitez-vous l'émergence d'une
communauté au sein du journalisme ?
Veuillez répondre avant le 6 juillet à marc.gruber@ifj.org
Groupe Facebook: International Federation of Journalists
[1] Sont membres de ce groupe: Arnold Amber (CWA, Canada), Guy Berger (Universitaire, Afrique du Sud), Beth Costa (FENAJ, Brésil), Jeremy Dear (NUJ, Royaume-Uni), Rafael Diaz Arias (Journaliste et Universitaire, Espagne), Bambang Harymurti (Tempo, Indonésie), Fred Jacobsen (DJ, Danemark), Jean-Paul Marthoz (Rédacteur en chef et écrivain, Belgique), Claire O'Rourke (MEEA, Australie), Pr. Jamal Eddine Naji (Universitaire, Maroc-Canada)
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